Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 12384
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 11 марта Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы применения правовых норм на практике

Образовательный центр


курс предназначается для специалистов кадровых, юридических служб

- Норма рабочего времени как один из видов норм труда.
- Рабочее время нормальной продолжительности, сокращенное рабочее время. Федеральный закон № 421 о сокращенном рабочем времени для работников во вредных и опасных условиях труда
- Установление неполного рабочего времени. Правовой механизм введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Гарантии прав работников при введении неполного рабочего времени. Возможности использования неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Постановление Пленума Верховного Суда № 1 от 28 января 2014 года о невозможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в случае работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
- Режимы рабочего времени. Обеспечение соблюдения трудового законодательства при введении различных режимов (многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, гибкий график и др.).
- Ненормированный рабочий день: порядок установления и применения.
- Суммированный учет рабочего времени: возможности работодателя по его применению. Изменения, внесенные ФЗ-421. Учетный период. Порядок введения и закрепления. Особенности суммированного учета при вахтовом методе организации работ.
- Сверхурочная работа. Оплата сверхурочной работы. «Переработки» при суммированном учете рабочего времени. Обзор судебной практики.
- Право на отдых. Соблюдение нормы рабочего времени как гарантия реализации права на отдых
- Перерывы в течении рабочей смены: виды, продолжительность. Полномочия работодателя. Специальные кратковременные перерывы для отдыха для отдельных категорий работников.
- Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Привлечение к работе в выходные. Оплата за работу в выходные дни.
- Дополнительные выходные дни для отдельных категорий работников.
- Конвенция МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы правоприменения. «Несоответствия» положений Трудового кодекса РФ о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков положениям Конвенции. Полномочия работодателя и права работников при реализации права на отпуск.
- Дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда (изменения в законодательстве в соответствии с ФЗ-421): продолжительность, сложности предоставления. Роль коллективного договора в установлении дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда.
- График отпусков. Перенос отпуска. Отзыв из отпуска. Разделение отпуска на части. Компенсация за неиспользованный отпуск. Возможности работодателя и гарантии прав работников. Обзор судебной практики по вопросам предоставления отпусков.
- Оплата отпусков.

Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
© 2007 - 2022 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования