Управление в стиле коучинг
Результаты участников:
- главное - вы значительно продвинетесь по своим проектам и наметите конкретные шаги, кроме того:
• Вы научитесь видеть проекты в долгосрочной стратегической перспективе и на 360 градусов
• Вы освоите мышление конечными результатами, взамен мышления процессами
• Вы научитесь правильно ставить цели и корректировать действия в процессе их достижения
• Вы освоите эффективное распределение времени, многозадачность без стрессов
• Вы узнаетекак трансформировать идеи в конкретные действия?
• Как распределить усилия на разных этапах реализации проектов и идей?
• Как принимать взвешенные решения быстро и опираясь на приоритеты?
Продолжительность: 2 дня (14 часов)
Аудитория: предприниматели, руководители и собственники бизнеса, бизнес-тренеры и специалисты, занятые в сфере развития людей, все кому интересно повышение личной эффективности и саморазвитие.
Методы обучения: тренинговый формат - практическая работа по своим проектам самостоятельно и в парах до 60%, теория 20-25%, мозговой штурм, брифинг и опыт участников 15-20%. Обучение практическим инструментам происходит в процессе реальной работы со своими проектами с использованием современнейших технологий создания бизнеса.
Результаты участников:
- главное - вы значительно продвинетесь по своим проектам и наметите конкретные шаги, кроме того:
• Вы научитесь видеть проекты в долгосрочной стратегической перспективе и на 360 градусов
• Вы освоите мышление конечными результатами, взамен мышления процессами
• Вы научитесь правильно ставить цели и корректировать действия в процессе их достижения
• Вы освоите эффективное распределение времени, многозадачность без стрессов
• Вы узнаетекак трансформировать идеи в конкретные действия?
• Как распределить усилия на разных этапах реализации проектов и идей?
• Как принимать взвешенные решения быстро и опираясь на приоритеты?
Программа тренинга:
1.Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя.
• Скрытые ресурсы личной эффективности – построение нового образа руководителя – лидера.
• Как повысить эффективность через управление своим мышлением. 90% бизнеса – план.
2. Коучинг-формат в работе с собой и с партнерами:
• Как переводить внимание с проблем на цели и результатч?
• Формат результата. SMART-цели. Разделение ответственности.
• Правильная постановка целей
3. Формат обратной связи и формат неудачи:
• Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей.
4. Исследование бизнес-проекта на 360 градусов.
• Инструменты коучинга. Пути развития проекта.
• Что может пойти не так, и как тогда мы будем действовать?
• Конечный результат проекта.
5. Планирование во времени
• Распределение задач по линии времени. Планирование проекта по шагам
• Многозадачное планирование
• Бюджетирование времени
6. Расстановка приоритетов
• Что делать, когда мы перегружены делами?
• Расстановка приоритетов. Важно и срочно.
7. Поиск решений ориентированный на результат
• Как принимать сложные решения?
• Творчество при поиске решений
• Снятие «внутренних рамок»
8. Работа в команде
• Компетенции командного руководителя
• Стадии развития команды и командная история
• Эффективные методы взаимодействия в команде
9. Управление проектами в стиле коучинг:
• Коучинг мастерства: Стадии развития долговечных навыков.
• Системный подход к управлению проектами – составление годового плана.
8 (343) 361-61-63
