Новая Формация для поколений Y и Z
2013-05-13Продолжающийся кадровый кризис еще острее обусловил потребность руководителей в надежной команде, способной реализовать стратегические цели и задачи компании. Создать такую команду эффективнее всего из амбициозной, деятельной и ответственной молодежи, прошедшей обучение на программе «Формация молодых менеджеров» в бизнес-школе USIB. Старт программы - 17 мая 2013 года.
Время идет, бизнес молодеет, и большинство управленцев делают ставку на прогрессивных молодых специалистов и менеджеров, нацеленных на более быструю реакцию к переменам в бизнес-среде, готовых к постоянному развитию и обучению, способных к генерации нестандартных идей и решений. Да и сегодняшним поколениям Y и Z важна причастность к чему-то великому, необычному, интересному.
Программа «Формация молодых менеджеров» для этого и создана. Она ориентирована на амбициозных и перспективных молодых менеджеров, руководителей функциональных подразделений, стремящихся достичь высоких целей, построить стратегию победной логики и собственного успеха в бизнесе и личной жизни. За 10 лет обучение по программе прошли более 800 молодых людей, которые стали успешными управленцами, решающими бизнес-задачи нового уровня и достигающими ярких и масштабных результатов в бизнесе.
В этом году программа претерпела ряд изменений: пополнилась успешными преподавателями и бизнес-тренерами, новыми модулями и тренингами, а самое главное, самобытными слушателями, желающими вписать свою главу в историю российского (а, возможно, даже мирового) бизнеса.
Максим Кокшаров, управляющий делами НП «Уральский ИТ-кластер»:
Обучение позволило мне посмотреть на себя со стороны, найти проблемные точки, зоны дальнейшего роста. Но самым главным достижением участия в этой программе для меня стало расширение моего сознания. Я не боюсь действовать, ошибаться, совершать непривычные поступки, выходить из зоны комфорта, добиваться результатов в профессиональном и личностном развитии. Я стал проще относиться ко многим вещам, научился отличать главное от второстепенного, много времени уделяю самообразованию в различных плоскостях. Если говорить о целях, планах и задачах, то я внимательно смотрю в прошлое, действую в настоящем и стремительно смотрю в будущее. Есть много вариантов и предложений по выбору моего дальнейшего пути. Время все расставит на свои места, но это обязательно будет лучшее развитие событий для меня.
Назад |
На главную
